TRE

  • 50 ans d’expérience en recrutement : lecture de CVs, lettres de motivations et entretiens de recrutement
  • Un accompagnement individuel, modulaire et personnalisé
  • Le respect des chartes qualité syntec et de la charte de la non-discrimination
  • Une démarche et des outils fiables, avec un taux de réussite de plus de 96% sur nos missions de recrutement
  • La réactivité dans le traitement de votre demande, une grande souplesse horaire et la flexibilité dans l’organisation des rendez-vous
  • Notre équipe est composée de professionnels disposant d’une expérience significative, ayant fait l’objet d’un processus de recrutement élaboré avec un parcours de professionnalisation interne (tutorat des nouveaux embauchés, formation externe et interne). Nous procédons à une supervision et des échanges de pratique pour faire évoluer nos méthodes
  • Une expertise reconnue dans l’élaboration et l’utilisation d’inventaires de personnalité, ainsi que dans l’analyse des compétences professionnelles
  • Une connaissance fine du marché de l’emploi, du monde de l’entreprise, de l’actualité des secteurs professionnels dans de nombreuses branches d’activité, tant du secteur public que privé
  • La connaissance des attentes des recruteurs, cabinets et professionnels RH en entreprises
  • Un conseil de qualité, une écoute neutre et bienveillante, une approche humaine et souple. Le consultant joue un rôle de miroir et de facilitateur. Il vous fait progresser en positivant et sans jamais chercher à déstabiliser, mais au contraire à valoriser les plus et tempérer les moins