Le Bilan de carrière est un outil gagnant-gagnant de sécurisation des parcours et de gestion des compétences.
C’est un bilan de compétences qui répond simultanément à vos besoins d’évolution au sein de votre entreprise et à l’optimisation des ressources internes.
Votre entreprise est donc pleinement impliquée dans la réalisation du bilan et notamment dans la phase de définition et validation de votre projet professionnel.