Le Coaching : Développer et optimiser ses performances individuelles et collectives

Le coaching est un accompagnement professionnel personnalisé de personnes ou d’équipes pour le développement de leurs potentiels et de leurs savoir-faire dans le cadre d’objectifs professionnels. Il permet d’obtenir des résultats concrets et mesurables dans la vie professionnelle. Le processus de coaching permet à la personne coachée de trouver ses propres solutions.

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Différents types de coaching

  • Le coaching managérial : pour optimiser votre management, affirmer votre leadership, résoudre des problèmes ponctuels relationnels ou de management ou renforcer votre efficacité.
  • Le coaching d’intégration : pour faciliter votre prise de fonction, être accompagné(e) dans la prise de nouvelles responsabilités, adapter vos comportements ou simplement pour réussir votre intégration.
  • Le coaching commercial : pour développer vos compétences commerciales, vaincre vos résistances à aller vers les autres pour leur vendre quelque chose ou trouver plus de fluidité dans votre poste.
  • Le coaching de performance : pour atteindre un objectif, identifier de nouvelles stratégies d’action ou accroître votre niveau de performance.
  • Le coaching création d’entreprise : pour vérifier la viabilité de votre projet de création d’entreprise et être accompagné(e) dans les différentes étapes de ce projet.

Cette liste n’est pas exhaustive et nous sommes à votre disposition pour un entretien sans engagement au cours duquel vous pourrez exposer votre problématique et nous pourrons envisager ensemble le type d’accompagnement le plus adapté.